Op donderdag 27 juni geven The Next Women en advocaten- en notariskantoor Kennedy van der Laan, partner van The Next Women, een workshop in goed werkgeverschap. Tijdens de praktische workshop zullen partners Eva Knipschild en Inge de Laat in anderhalf uur uitwijden over de juridische do’s en don’ts, van sollicitatie tot ontslag. De middag wordt afgesloten met een borrel.

Ondernemers zijn uitgenodigd om kosteloos deel te nemen aan deze workshop:

Datum: Donderdag 27 Juni 2013

Tijd: 15.30 uur -17.00 met borrel daarna.

Locatie: Kennedy Van der Laan aan de Haarlemmerweg 333 in Amsterdam.

Meld je hier aan!

The Next Women sprak met Eva Knipschild en Inge de Laat over Kennedy van der Laan, het belang van juridisch advies en de aankomende workshop.

TNW: Wat is jullie specifieke missie in de ‘Legal World’?

E & I: Topadvocatuur bedrijven door zo pragmatisch mogelijk te werken en zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

TNW: Waar zijn jullie als bedrijf trots op?

E & I:  In 1992 begon advocatenkantoor Kennedy Van der Laan in Amsterdam als een initiatief van elf jonge, ondernemende advocaten. Wereldveroveraars én -verbeteraars, dat wilden we zijn. Van de kleine groep gedreven advocaten is Kennedy Van der Laan in 20 jaar uitgegroeid tot een full service advocatenkantoor met honderd advocaten en notarissen. We zijn er trots op dat ons permanente streven naar topkwaliteit zijn vruchten afwerpt:

In 2010 wonnen we de Gouden Zandloper voor het ´Meest innovatieve advocatenkantoor van Nederland´ en in 2012 de Chambers Client Service Award.

TNW: Jullie kantoor is heel breed, jullie hebben mensen van veel verschillende disciplines en bieden verscheidene juridische diensten aan. Wat denken jullie dat de kracht is van zo’n compleet aanbod onder een dak?

E & I: Onze advocaten zijn in staat om de klant over de volle breedte te bedienen. Zij hebben een ijzersterke kennis van het recht. En ze kunnen zich goed verplaatsen in de cliënt en de omgeving waarin hij opereert. Zo komen onze advocaten tot heldere en praktische adviezen en tot voortvarend procederen.

3. Wat zijn de meest voorkomende redenen waarvoor bedrijven bij jullie aankloppen om advies in te winnen?

E & I: We zijn een kantoor dat haar cliënten, zoals gezegd, in de volle breedte kan bijstaan in juridische vraagstukken. Daarnaast wordt onze persoonlijke en informele aanpak vaak als onderscheidend en prettig ervaren.

4. Wat kan een goede advocaat toevoegen als adviseur voor een bedrijf?

E & I: Een advocaat heeft enerzijds veel kennis van de laatste wet- en regelgeving. Anderzijds is hij ook heel goed in staat om per sector, per bedrijf en zelfs per persoon de situatie in de juiste context te behandelen. De cliënt kan zich concentreren op hetgeen waar hij of zij goed in. Wij zorgen ervoor dat dit binnen het juiste juridische kader gebeurt.

5. Wat maakt de workshop zo aantrekkelijk? Waarom zouden bedrijven zich moeten aanmelden?

E & I: Bij goed werkgeverschap hoort een goed personeelsbeleid en daarbij komen de nodige juridische aspecten kijken. Tijdens de praktische workshop bespreken wij als arbeidsrechtexperts in 1,5 uur dé juridische do’s and don’ts op dit gebied. We gaan bijvoorbeeld in op privacyaspecten bij werving en het bijhouden van een goed personeelsdossier. Ook behandelen we het ontslagrecht en de actuele ontwikkelingen op het gebied van flexibele contracten.

Bekijk hier het profiel van Eva: http://www.kvdl.nl/onze-mensen/eva-knipschild/

Bekijk hier het profiel van Inge: http://www.kvdl.nl/onze-mensen/inge-de-laat/

De vierde editie van het jaarlijkse We Own It Summit heeft als doel om de toegang tot kapitaal te bevorderen voor snelgroeiende bedrijven die door vrouwen geleid worden; op het moment wordt slechts 5% van het durfkapitaal geïnvesteerd in vrouwen.

Wereldwijd worden veelbelovende, door vrouwen geleide bedrijven aangemoedigd om zich aan te melden voor de Global Pitch Competition

Hoewel het aantal bedrijven dat door vrouwen geleid wordt nog steeds aan het groeien is, groeit de omvang van deze bedrijven niet. De vrouwen die wel succesvol zijn in het verkrijgen van kapitaal presteren daarentegen even goed als hun mannelijke tegenhangers. We Own It, een wereldwijde samenwerking van vrouwen en mannen, ondersteunt snelgroeiende vrouwelijke ondernemingen en zoekt naar de veelbelovendste vrouwelijke onderneming voor de Global Pitch Competition, georganiseerd door Astia en The Next Women. Hierbij zullen ondernemers strijden voor geldprijzen, wereldwijde zichtbaarheid en waardevolle contacten met investeerders voor een internationaal publiek tijdens de Fourth Annual We Own It Summit in Londen, op 27 Juni dit jaar.

Ondernemers die een innovatief product of een innovatieve dienst aanbieden in een snelgroeiende sector als technologie, levenswetenschappen, duurzame technologie of gebruiksproducten en die voldoen aan de criteria van de ‘Global Pitch Competition’, kunnen zich opgeven tot 1 juni 2013. Geschikte kandidaten zijn snelgroeiende bedrijven die klaar zijn voor financiering uit eigen vermogen en waar minstens een vrouw een leidinggevende functie bekleed of aandeelhouder is. Daarnaast dient het bedrijf te opereren op de internationale markt of op het punt te staan toe te treden tot de internationale markt.

“Innovatie kent verschillende bronnen,” stelde David Bott, voorzitter van Innovation Programmes bij het innovatie agentschap Technology Strategy Board in het Verenigd Koninkrijk – dit jaar de hoofdsponsor van de wedstrijd. “We voelen ons vereerd dat we de Summit mogen sponsoren, om zo vrouwelijke ondernemers te bemoedigen om de ideeën te delen die in de toekomst zullen leiden tot economische groei.”
Zowel Astia als The Next Women hebben hun sporen verdiend in het werven, selecteren en tentoonstellen van bijzondere vrouwelijke ondernemers en het samenbrengen van deze ondernemers met een netwerk van investeerders.

Beide organisaties hebben een internationaal ecosysteem opgezet, waarbinnen toegang wordt geboden tot zowel kapitaal als expertise.

“The Global Pitch Competition biedt een uitstekende mogelijkheid voor deze bijzondere ondernemers om nog meer te participeren en een grotere zichtbaarheid te genereren,” reageerde Simone Brummelhuis, CEO van The Next Women, “dus verwacht ik veel deelnemers.”

“Recent onderzoek door Dow Jones wijst uit dat door vrouwen geleide en door durfkapitaal ondersteunde bedrijven de afgelopen vijftien jaar beter hebben gepresteerd dan hun mannelijke tegenhangers.” zegt Sharon Vosmek, CEO van Astia. “Als partners in deze competitie geloven wij dat het totale onzin is dat slechts 5% van de door durfkapitaal ondersteunde ondernemers vrouw is, terwijl meer dan de helft van studenten en hogeropgeleiden vrouw is. Met de Global Pitch Competition vergroten we de kansen voor vrouwelijke ondernemers en investeerders.”
The Global Pitch Competition zal uitlopen op een finale, die gehouden zal worden tijdens de Fourth Annual We Own It Summit, op 27 en 28 juni 2013 in Londen. Geïnteresseerde start-ups en investeerders kunnen zich registreren op de We Own It website: www.weownitsummit.org

Over We Own It

De We Own It Summit brengt visionairen, gedachtenleiders, generatoren van ideeën en innovators samen om nieuwe wegen te ontdekken en te banen voor snelgroeiende vrouwelijke ondernemingen: van toegang tot kapitaal, tot participatie in raden en besturen, tot participatie als volwaardige investeerder. Discussies in ’salon’-stijl leiden tot reële plannen om van 2010-2020 het decennium van de vrouwelijke ondernemer te maken. Keynotes en panels van bijzondere personen met expertise in het nemen van risico’s betrekken het grotere netwerk van  investeerders en ondernemers bij de conversatie. The Global Pitch Competition brengt de veelbelovendste snelgroeiende vrouwelijke ondernemingen onder de aandacht. De Award Dinner viert uitzonderlijke prestaties in durfkapitaal investeringen in vrouwelijke ondernemingen. De Summit van 2013 wordt gesponsord door de Platinum Sponsor Thomson Reuters en door het Technology Strategy Board, Bloomberg en Gust.

Over Astia

Astia (www.astia.org) is een internationale non-profit organisatie met een uitgesproken focus en missie – om volledige participatie van vrouwen als ondernemers en leiders in snelgroeiende ondernemingen te bevorderen, en innovatie en economische groei te stimuleren. Astia laat zich leiden door de bewezen filosofie dat gender diversiteit een essentieel onderdeel is van innovatie. Ze werken samen met start-ups wereldwijd, waarbij ze deze helpen met het verkrijgen van kapitaal, het laten groeien van het bedrijf en het uitdiepen van de leiderschapskwaliteiten van de oprichters.

Het model van Astia waarin een netwerk van meer dan 4000 experts wordt ingezet om de groei van start-ups te bevorderen heeft tot uitzonderlijke successen geleid: sinds 2003 heeft 60% van de bedrijven die mee hebben gedaan aan het Astia Investor Forums binnen een jaar na de presentatie een investeerder gevonden of de onderneming verkocht, met een totale waarde van meer dan 1 miljard dollar in investeringen en 29 verkopen, waaronder twee beursgangen. Het hoofdkantoor van Astia is gevestigd in San Francisco en ze leveren programma’s aan Silicon Valley, New York, Londen en India. Astia wordt genereus ondersteund door de volgende sponsoren: The Ewing Marion Kauffman Foundation, The Three Guineas Fund, Fenwick & West, Dentons, Silicon Valley Bank, Moss Adams, Microsoft, SAP, Lowenstein Sandler, Cisco, AOL, Wells Fargo, The Althea Foundation, Gust, SalesForce, ideaSpace, Prolog Ventures, Golden Seeds, Illuminate Ventures, Alloy Ventures, Opus Capital, AOL Ventures, SAP Ventures, Asset Management, StarVest Partners en veel particulieren sponsoren. Meer informatie over Astia kan gevonden worden op http://www.astia.org en door Astia te volgen via social media:
http://www.linkedin.com/company/astia, http://www.facebook.com/astiaglobal en https://twitter.com/astiaglobal

Over The Next Women

TheNextWomen.com is een internationaal online magazine, een cross-mediaal platform voor business ontwikkeling over vrouwen in de zakenwereld met een bereik van meer dan 100.000 vrouwen uit de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, India en Europa die een bedrijf leiden, in een bedrijf hebben geïnvesteerd of een bedrijf hebben opgezet. Sinds 2009 heeft The Next Women door heel Europa verschillende succesvolle Pitch Events georganiseerd, waarbij meer dan 2000 vrouwelijke ondernemingen gebaat zijn geweest met nieuwe contacten, advies en financiering van investeerders, experts en ervaren ondernemers. Deze Pitch Events zijn genomineerd en op de shortlist geplaatst door de European Training Foundation als de beste praktijk training voor vrouwelijke ondernemers om kapitaal te verkrijgen. The Next Women wordt gesponsord door Dell, Microsoft, ABNAmro, Het Ministerie van Economische Zaken, Orrick Global Law Firm, XS4All en vele anderen. Het is mogelijk om een onbetaalde of betaalde lidmaatschap af te sluiten bij The Next Women, afhankelijk van de gewenste diensten, voordelen en informatie. Op http://www.thenextwomen.com zijn ook de links naar alle social media kanalen terug te vinden.

Over het Technology Strategy Board

Het Technology Strategy Board is het agentschap voor innovatie in het Verenigd Koninkrijk. Het agentschap heeft als doel om de economische groei te bevorderen door innovatieve ondernemingen te stimuleren en ondersteunen. Het Technology Strategy Board wordt gesponsord door het Department for Business, Innovation and Skills (BIS) en brengt de zakenwereld, onderzoek en de publieke sector samen, hiermee de ontwikkeling van innovatieve producten en diensten stimulerend om te beantwoorden aan de vraag op de markt, maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en te helpen aan het bouwen van de economie van de toekomst. Meer informatie is te verkrijgen via http://www.innovateuk.org

The Next Women organiseert elk jaar internationaal evenementen om vrouwelijk ondernemerschap te stimuleren.

Afgelopen jaar zijn we in Nederland gestart met een reeks Pitch events: Vijf succesvolle evenementen in Amsterdam, Rotterdam, Roermond, Amersfoort en Eindhoven met 600 deelnemers, 60 pitch-preneurs en 60 investeerders en een spetterende Grand Finale en een lancering van TheNextWomen100.

In 2013 gaan we verder! Schrijf je snel in voor een van onze events:

Upcoming Events:

Pitch events in 2013 (Nederland)

The Next Women organiseert in 2013 weer diverse Pitch events. Startende ondernemers en investeerders kunnen hun interesse kenbaar maken om mee te doen bij Leonore Snoek, leonore@thenextwomen.com

Overige Events 2013

The Next Women organiseert in 2013 de volgende events:

Roundtable ‘Online Advertizing’in samenwerking met Partner Adfab

Juridische Workshop in samenwerking met Partner Kennedy Van der Laan

Kitchen Dinners

Coffee Chats

Al onze events & tickets zijn te vinden op onze Eventbrite

Wil je meer weten over onze events? Stuur een mail naar leonore@thenextwomen.com