Met trots presenteert The Next Women haar lijst van de meest invloedrijke zakenvrouwen van Nederland, TheNextWomen100.

Tijdens het middagprogramma van de Grand Finale 2013 op 6 februari in Amsterdam is TheNextWomen100 officieel gelanceerd, nadat in de ochtend Hanneke Stegweg (iLost B.V.) de titel Best Startup Pitch én de Audience Award won.

TheNextWomen100 en The Best Startup Pitch zijn georganiseerd om het ecosysteem van starters, gevestigde ondernemers, investeerders en experts verder uit te bouwen en te ontwikkelen. Een inclusief ecosysteem heeft positieve effecten op de groei van vrouwelijke ondernemers en op de economie.

TheNextWomen100 is in samenwerking met een groot Comité van Aanbeveling samengesteld op basis van breed research en een survey, en aan de hand van de volgende criteria: een minimale omzet van 1 miljoen euro, een substantieel aandelenbelang, meer dan vijf werknemers, een onderneming van minstens drie jaar oud en de functie van de vrouwen als rolmodel voor andere ondernemers.

TheNextWomen100

Alexandra Jankovich
BEDRIJF: SparkOptimus
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Consultancy
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van digitaal topmanagement consultancybureau met multinational cliënten.

Angela van de Loo
BEDRIJF: Target Point International
PLAATS: Heusden
BRANCHE: Consultancy
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van consultancybureau dat ‘mindset shifts’ teweegbrengt binnen uiteenlopende organisaties.

Anne-Eva van Blijdesteijn
BEDRIJF: Blijdesteijn Mode
PLAATS: Tiel
BRANCHE: Fashion, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Mede-eigenaar van familiebedrijf Modehuis Blijdesteijn in Tiel, dat zij samen met ouders en broers runt.

Annemarie Rakhorst
BEDRIJF: Search
PLAATS: Heeswijk (hoofdkantoor)
BRANCHE: Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau, laboratorium en opleidingsinstituut.

Ariane Inden
BEDRIJF: Ariane Inden Cosmetics
PLAATS: Abcoude
BRANCHE: Product, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Medeoprichter van internationaal comesticabedrijf in het luxe topsegment.

Arjanneke Teeuw
BEDRIJF: Healthy People
PLAATS: Den Haag
BRANCHE: Product, Food
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van voedingsbedrijf dat gezonde superfruitsappen op de markt brengt.

Astrid Duits
BEDRIJF: Duits Engineering
PLAATS: Zutphen
BRANCHE: Industrie
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Eigenaar van bedrijf gespecialiseerd in machinebouw, apparatenbouw en engineering.

Aysel Erbudak
BEDRIJF: Slotervaartziekenhuis
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Zorg
AANTAL WERKNEMERS: >100
Bestuursvoorzitter en eigenaar van het Slotervaartziekenhuis in Amsterdam.

Berdy Kuijpers
BEDRIJF: Florence Beauty & Nails
PLAATS: Wijchen
BRANCHE: Retail, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van opleidingsinstituut voor nagelopleidingen en groothandel in nagelproducten, handverzorgingsproducten en cosmetica.

Betty en Dorrie Eilers
BEDRIJF: Neptunus
PLAATS: Kessel
BRANCHE: Industrie, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: >100
Eigenaren van familiebedrijf gespecialiseerd in tentenverhuur en demontabel bouwen.

Birgit van den Beemt
BEDRIJF: Perfectly Basics
PLAATS: Haarlem
BRANCHE: Fashion, Online
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van een succesvolle webshop met internationaal merkportfolio.

Britta van Egmond
BEDRIJF: Van Egmond Totaal Architectuur
PLAATS: Noordwijk
BRANCHE: Architectuur
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Mede-eigenaar van veelzijdig architectenbureau, familiebedrijf sinds 1979.

Carin Wormsbecher
BEDRIJF: Drukkerij Wedding
PLAATS: Harderwijk
BRANCHE: Media, Cultuur
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Directeur/eigenaar van drukkerij (1844) waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog in het vaandel staat.

Carla Kikken
BEDRIJF: MediTech Strategic Consultants
PLAATS: Vaals
BRANCHE: Consultancy
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Oprichter van internationaal opererend consultancybureau in het medisch-technologische veld.

Carla Snepvangers
BEDRIJF: Niehe Media
PLAATS: Bussum
BRANCHE: Media, Cultuur
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Directeur/mede-eigenaar van productiebedrijf gespecialiseerd in televisie, evenementen, theater en branded content.

Carla van der Weerdt
BEDRIJF: Accent Organisatie Advies
PLAATS: Bussum
BRANCHE: Consultancy
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Directeur-eigenaar van advies- en interim managementbureau.

Caroline Sontrop
BEDRIJF: SiSo End of Life Cycle Management
PLAATS: Almere
BRANCHE: Technologie, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Medeoprichter van bedrijf gespecialiseerd in verwerking, verwijdering en recycling van afgeschreven ict-apparatuur.

Chantal van Kessel
BEDRIJF: INTERIOR by
PLAATS: Venlo
BRANCHE: Interieurarchitectuur
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Directeur/eigenaar van dienstverlenend verblijf voor alles op interieurgebied.

Claudia Willemsen
BEDRIJF: kleertjes.com
PLAATS: Doetinchem
BRANCHE: Fashion, Online
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van grootste webshop voor merkkleding en schoenen voor baby’s en kinderen in Nederland.

Connie Maathuis
BEDRIJF: NDA Incasso
PLAATS: Amersfoort
BRANCHE: Financieel, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van landelijk incassobureau met werkwijze waarin de mens centraal staat.

Corinne Vigreux
BEDRIJF: TomTom International
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Technologie
AANTAL WERKNEMERS: >100
Medeoprichter van ’s werelds toonaangevende leverancier van navigatieproducten en –services.

Danielle Kleyheeg
BEDRIJF: i4talent
PLAATS: Den Haag en Amsterdam
BRANCHE: HR, Recruitment, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Oprichter van bemiddelingsbureau voor financiële en credit management professionals.

Dianne Luykx
BEDRIJF: Care Company
PLAATS: Laren, Den Haag, Amsterdam
BRANCHE: Zorg, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van particuliere thuiszorg en uitzendbureau voor zorgverleners.

Erna Froon
BEDRIJF: HappyCustomers
PLAATS: Naarden en Gouda
BRANCHE: HR, Recruitment, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van bedrijf gespecialiseerd in bemiddeling van ICT professionals en ICT consultancy.

Fabienne Chapot
BEDRIJF: Fab.
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Product, Fashion
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Oprichter en designer van internationaal opererend accessoire- en schoenenlabel.

Francine Houben
BEDRIJF: Mecanoo architecten
PLAATS: Delft
BRANCHE: Architectuur
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van wereldwijd opererend architectenbureau.

Geesje Mosies
BEDRIJF: Hoooked
PLAATS: Den Haag
BRANCHE: Product, Retail, Online
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter van webshop en duurzame producent van garen, naalden en accessoires om te haken en breien.

Gervaise Coebergh
BEDRIJF: Coebergh Communicatie & PR, Spice PR, Spice Agency en Vertov
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: PR, MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van verschillende bedrijven op het gebied van communicatie, PR en sales.

Gita Hoogeveen
BEDRIJF: Sneep Industries
PLAATS: Strijen
BRANCHE: Industrie
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Directeur/mede-eigenaar van bedrijf in machine- en apparatenbouw, piping en constructie.

Harriet Noltes en Yara Beerling
BEDRIJF: WIN Project Support
PLAATS: Utrecht
BRANCHE: HR, Recruitment
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Oprichters van dienstverlenend bedrijf op het gebied van project support.

Heleen van Oord
BEDRIJF: DQ&A Media Group
PLAATS: Voorburg
BRANCHE: MarCom, Technologie
AANTAL WERKNEMERS: >100
Medeoprichter van bedrijf in real-time performance marketing en technology services.

Heske Groenendaal
BEDRIJF: Metaglas
PLAATS: Tiel
BRANCHE: Industrie
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Eigenaar van familiebedrijf sinds 1975 gespecialiseerd in glas- en metaalconstructies voor bouwkundige toepassingen.

Hettie Suurd
BEDRIJF: Novicare
PLAATS: Best
BRANCHE: Zorg, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Medeoprichter van landelijk opererende zelfstandige zorgonderneming.

Hetty van Ee
BEDRIJF: ORMIT
PLAATS: De Bilt
BRANCHE: HR, Consultancy
AANTAL WERKNEMERS: >100
Directeur/eigenaar van bedrijf dat zich specialiseert in talent- en leiderschapsontwikkeling.

Ilse van Ravenstein
BEDRIJF: Involve
PLAATS: Nijmegen
BRANCHE: PR, MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van bureau volledig gespecialiseerd in interne communicatie.

Ineke Ooms
BEDRIJF: Kakelbont Kids
PLAATS: Maarssen
BRANCHE: Zorg, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Medeoprichter van bedrijf voor gastouderopvang en buitenschoolse opvang.

Inez van Oord
BEDRIJF: LINQ
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: HR, Recruitment, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van werving- en selectiebureau voor hoogopgeleide starters en high potentials.

Inge van Kemenade
BEDRIJF: Topshelf Megastores
PLAATS: Filialen in Beuningen, Leerdam, Cruquius, Rotterdam, Utrecht
BRANCHE: Retail
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van sport, fashion en outdoor concern met vijf megastores.

Inge Zaagsma
BEDRIJF: NewCakes
PLAATS: Wormer
BRANCHE: Product, Retail, Online
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter en mede-eigenaar van bedrijf waaronder meerdere webshops en franchisewinkels vallen op het gebied van taarten bakken en decoreren.

Irene Groenink-Verboon
BEDRIJF: annatommie
PLAATS: Rijswijk
BRANCHE: Zorg
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Mede-eigenaar van centra voor orthopedie, MRI en fysiotherapie.

Jacqueline Zuidweg
BEDRIJF: Zuidweg & Partners
PLAATS: Hilversum
BRANCHE: Financieel, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter van schuldhulpverleningsbedrijf voor ondernemers.

Janet Moltmaker
BEDRIJF: DNP Groep
PLAATS: Sprang-Capelle
BRANCHE: Product, Online
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Medeoprichter van uitgeverij van cadeaubonnen en cadeaukaarten.

Janneke Hadders
BEDRIJF: Dacom
PLAATS: Emmen
BRANCHE: Agro, Technologie
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Directeur/mede-eigenaar van bedrijf in innovatieve ICT/sensortechnologie-systemen voor duurzame precisielandbouw.

Janneke Niessen en Joelle Frijters
BEDRIJF: Improve Digital
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Technologie, MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichters van internationaal bedrijf in real-time advertising technologie.

Jenny Puzelik en Marijke Schaaphok
BEDRIJF: MasMedia
PLAATS: Hilversum
BRANCHE: Media, Cultuur
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichters van dynamisch televisieproductiebedrijf.

Jessica Villerius
BEDRIJF: Posh Productions
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Media, Cultuur
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Oprichter van productiebedrijf dat zich met name toelegt op maatschappelijke thema’s.

Joni Smeenk
BEDRIJF: vatfree.com
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Financieel, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Medeoprichter van serviceorganisatie voor taxfree winkelen.

Karen Paanakker
BEDRIJF: FirstCompany
PLAATS: Huis ter Heide
BRANCHE: Zorg, HR,Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter van dienstverlenend bedrijf op het gebied van zorg, werk en inkomen.

Karin Orsel
BEDRIJF: Management Facilities Group
PLAATS: Farmsum
BRANCHE: Dienstverlening, Industrie
AANTAL WERKNEMERS: >100
Medeoprichter van internationaal scheepvaartbedrijf werkzaam op verschillende terreinen van het faciliteren van scheepvaart.

Kim Bakker
BEDRIJF: Landgoed Rijckholt
PLAATS: Geersdijk
BRANCHE: Zorg
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter van een luxe woongemeenschap voor ouderen en een Bed & Breakfast op een buitenplaats in zeeland.

Kim Dingler
BEDRIJF: THEY
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: PR, MarCom, Media
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Medeoprichter van marketing en merkenbureau.

Leontine Petit
BEDRIJF: Lemming Film
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Media, Cultuur
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van film- en televisieproductiebedrijf.

Lilian Custers
BEDRIJF: Unlimited PR
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: PR, MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Medeoprichter van PR-agency op het gebied van fashion en lifestyle.

Linda Bijl
BEDRIJF: Opvoedpoli
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Zorg
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van particuliere jeugdzorginstelling.

Linda de Regt
BEDRIJF: Farm Pack
PLAATS: Kapelle
BRANCHE: Agro, Product
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Eigenaar van voedingsbedrijf in diepvries maïskolven en Soft Fried groenten.

Lisette Sens
BEDRIJF: Service2Media
PLAATS: Enschede
BRANCHE: Technologie
AANTAL WERKNEMERS: >100
Medeoprichter van bedrijf in mobile App technology.

Maartje van der Hoeven
BEDRIJF:Models at Work
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: HR, Recruitment
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van hostess- en promotiebureau voor mooi personeel.

Margreet van Roemburg
BEDRIJF: Herôme Cosmetics / KOH Cosmetics
PLAATS: Almere
BRANCHE: Product, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter van internationale cosmeticabedrijven gespecialiseerd in hand- en nagelverzorging.

Marianne Baars
BEDRIJF: NewFysic
PLAATS: Amstelveen
BRANCHE: Zorg, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
CEO/mede-eigenaar van afslankketen met 18 vestigingen in Nederland en België.

Marianne Sturman
BEDRIJF: Moneypenny
PLAATS: Abcoude
BRANCHE: HR, Recruitment
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van recruitmentbureau gespecialiseerd in het Nieuwe Werken.

Marieke Olsthoorn
BEDRIJF: OILILY
PLAATS: Alkmaar
BRANCHE: Fashion, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van internationaal modemerk voor kinder- en dameskleding.

Marijn Pijnenborg
BEDRIJF: auto.nl
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Retail, Online
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van autoportal.

Marisol Ferradás
BEDRIJF: Soledad Senlle
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Fashion
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Oprichter van modeagentschap, kunstgalerie en art foundation.

Marja Ruigrok
BEDRIJF: Ruigrok | NetPanel
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: MarCom, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van full service marktonderzoekbureau.

Marjan Terpstra
BEDRIJF: Lairesse Apotheek en Jan van Goyen Apotheek, Apps
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Zorg, Technologie
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter/eigenaar van twee apotheken, ontwikkelaar van een web-applicatie voor de HIV-patiënt en organisator van farmaceutische symposia.

Marlies Dekkers
BEDRIJF: Marlies Dekkers
PLAATS: Rotterdam
BRANCHE: Fashion, Retail
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van internationaal gerenommeerd lingeriemerk en diverse winkels.

Marlies van Wijhe
BEDRIJF: Van Wijhe Verf
PLAATS: Zwolle
BRANCHE: Industrie
AANTAL WERKNEMERS: >100
Directeur/eigenaar van familiebedrijf dat verfproducten voor professional en consument ontwikkelt, produceert en levert.

Maya Meijer-Bergmans
BEDRIJF: Westergasfabriek B.V.
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Onroerend Goed
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Eigenaar van de Westergasfabriek die ruimte exploiteert voor creatieve, culturele en innoverende ondernemers.

Meiny Prins
BEDRIJF: Priva
PLAATS: De Lier
BRANCHE: Technologie
AANTAL WERKNEMERS: >100
Directeur/eigenaar van familiebedrijf in duurzame klimaatbeheersing en procesbeheer.

Mieke van Deursen
BEDRIJF: Van Deursen Retail
PLAATS: Rosmalen
BRANCHE: Fashion, Retail
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van franchiseorganisatie Shoeby Fashion.

Milene Hoving
BEDRIJF: Café-Restaurant Dauphine, EYE bar-restaurant, Café-Restaurant Riva, Café-Restaurant Amsterdam
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Horeca, Food
AANTAL WERKNEMERS: >100
Seriehorecaondernemer, medeoprichter van verschillende horeca-uitspanningen in Amsterdam.

Mirjam Schroeder
BEDRIJF: Chocolate Company
PLAATS: Kerkrade
BRANCHE: Product, Retail, Food
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Medeoprichter van voedingsbedrijf in chocoladeproducten.

Monique Ansink
BEDRIJF: Excellent Products
PLAATS: Hoorn
BRANCHE: Product
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Directeur/eigenaar van bedrijf in bevestigings- en veiligheidsmiddelen.

Monique Collignon
BEDRIJF: Monique Collignon
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Fashion, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Oprichter en designer van modelabel in Haute Couture en Couture Light collecties.

Monique Maarsen
BEDRIJF: Maarsen Groep
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Onroerend Goed
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Directeur/eigenaar van familiebedrijf (1946) in projectontwikkeling.

Monique van Wordragen
BEDRIJF: NSure
PLAATS: Wageningen
BRANCHE: Technologie
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van hightech laboratorium voor de agro-food industrie.

Monique Wösten
BEDRIJF: Het Buitenschoolse Net, Het Tussenschoolse Net, COKON
PLAATS: Oss
BRANCHE: Zorg, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter van kinderopvang en een opvangbemiddelingsbureau.

Odette Schoonenberg
BEDRIJF: So PR en So It Is
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: PR, MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van PR- en marketingbureau op het gebied van fashion, beauty en lifestyle.

Olcay Gulsen
BEDRIJF: SuperTrash
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Fashion, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Oprichter en designer van internationaal modelabel en parfumlijn.

Patty Geneste
BEDRIJF: Absolutely Independent
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Media, Cultuur
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Oprichter van bedrijf gespecialiseerd in verkoop van televisieformats.

Petra de Boer
BEDRIJF: Ecodrukkers
PLAATS: Nieuwkoop
BRANCHE: Industrie, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Directeur/eigenaar van kwaliteitsdrukkerij met een duurzaam productieproces.

Petra Goedings
BEDRIJF: Phanta Vision
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Media, Cultuur
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van productiebedrijf binnen de audiovisuele sector.

Petra van Schayik
BEDRIJF: Compumatica secure networks
PLAATS: Uden
BRANCHE: Technologie
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Medeoprichter van internationaal bedrijf in digitale beveiligingssystemen.

Rahma el Mouden
BEDRIJF: MAS Dienstverleners
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van schoonmaak-, veiligheids- en beheerorganisatie.

Regina Nieuwmeijer
BEDRIJF: Jobo Training Coaching
PLAATS: Hengelo
BRANCHE: Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: 26-50, 51-100
Medeoprichter van training en coachingbureau op het gebied van sales en leiderschap.

Renny Ramakers
BEDRIJF: Droog
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Product, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van wereldwijd erkend designlabel.

Rens Plandsoen
BEDRIJF: .bone
PLAATS: Utrecht
BRANCHE: MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van marketingbureau in online advertising.

Rian van Velzen
BEDRIJF: Nature’s choice
PLAATS: Etten-Leur
BRANCHE: Retail, Product, online
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van productiebedrijf en webshop voor wellnessproducten.

Sandy Wenderhold
BEDRIJF: Sansyl
PLAATS: Uitgeest
BRANCHE: Product, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Directeur/eigenaar van concern in de adult industrie.

Saskia van Dijk-Nije
BEDRIJF: Nijdra Groep
PLAATS: Middenbeemster
BRANCHE: Industrie
AANTAL WERKNEMERS: >100
Directeur/mede-eigenaar van familiebedrijf in hoogwaardige onderdelen, modules en systemen voor de hightech industrie.

Simone van Trojen
BEDRIJF: LaDress
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: Fashion, Online
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter en designer van modelabel en webshop voor perfecte jurkjes.

Stephanie Dijkstra
BEDRIJF: Simply Colors
PLAATS: Soest
BRANCHE: Fashion, Online
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Oprichter van bedrijf in persoonlijk bedrukte kinder- en babykleding.

Susanne Swinkels
BEDRIJF: Branddoctors
PLAATS: Nieuwegein
BRANCHE: PR, MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Medeoprichter van strategisch marketingadviesbureau.

Tatjana Romanyk
BEDRIJF: TRM Oncology en Prime Oncology
PLAATS: Den Haag
BRANCHE: Zorg, Dienstverlening
AANTAL WERKNEMERS: >100
Oprichter van internationaal medisch communicatiebureau met brede expertise in oncologie, hematologie en kankerzorg.

Thecla Bodewes
BEDRIJF: Scheepswerven gebr. G & H. Bodewes, Scheepswerf De Kaap en Maritima Green Technology
PLAATS: Hasselt, Meppel
BRANCHE: Industrie
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Directeur/eigenaar van verschillende scheepswerven.

Thérèse Boer
BEDRIJF: Restaurant De Librije
PLAATS: Zwolle
BRANCHE: Horeca, Food
AANTAL WERKNEMERS: 51-100
Medeoprichter van hotel en sterrenrestaurant De Librije

Tineke Sluiter
BEDRIJF: Orangebag.nl
PLAATS: Veghel
BRANCHE: Fashion, Retail
AANTAL WERKNEMERS: 10-25
Oprichter van online fashion shop met uitgebreid merkportfolio.

Vera Kicheleer
BEDRIJF: Toppresent
PLAATS: Heerlen
BRANCHE: Product, Online
AANTAL WERKNEMERS: 6-10
Directeur/eigenaar van bedrijf in relatiegeschenken, kerstpakketten en bedrijfskleding.

Vivienne van Eijkelenborg
BEDRIJF: Difrax
PLAATS: Bilthoven
BRANCHE: Product
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Directeur/eigenaar van familieproductiebedrijf van babyartikelen.

Yvonne van Sark
BEDRIJF: YoungWorks
PLAATS: Amsterdam
BRANCHE: PR, MarCom
AANTAL WERKNEMERS: 26-50
Medeoprichter van jongerencommunicatiebureau.

Morgen viert @NYSEEuronext International Women’s Day. De meest succesvolle zakenvrouwen van TheNextWomen100 luiden de gong op International Women’s Day.

NYSE Euronext neemt deel aan Internationale Vrouwendag beweging door het samenbrengen van zakenvrouwen en zakenmannen om het ondernemerschap, de economie, het kapitaal, en maatschappelijk verantwoord ondernemen te bespreken.

De NYSE Euronext markten in Amsterdam, Brussel, Lissabon en Parijs erkennen Internationale Vrouwendag door het openen of sluiten van de handelsdag op 8 maart met vrouwelijke leiders en leidinggevenden van verschillende filantropische en ondernemende organisaties.

Op 8 maart 2013, International Women’s Day, luidt Simone Brummelhuis, uitgever van The Next Women – Business Media, tezamen met de zaken vrouwen van TheNextWomen100 de gong om de beurshandel officieel te openen van de NYSE Euronext Amsterdam ter ere van International Women’s Day en de jaarlijkse lancering van de TheNextWomen100. Deze lijst bestaat uit de 100 meest belangrijke zakenvrouwen van Nederland die een eigen bedrijf runnen en miljoenen omzetten, tussen de 5 en 1000 werknemers in dienst hebben, een substantieel aandelenbelang bezitten en een rolmodel voor startende ondernemers zijn. Bij de gongceremonie is een groot aantal TheNextWomen100 ondernemers aanwezig.

TheNextWomen100 laat zien dat vrouwelijk ondernemerschap in Nederland zowel maatschappelijk als economisch van belang is. Volgens een onderzoek onder ruim 300 belangrijkste en succesvolste ondernemingen geleid door vrouwen, afgenomen om TheNextWomen100 samen te stellen, zijn zakenvrouwen bijzonder positief in de huidige economische crisis: bijna 70% van de vrouwen geeft aan nieuw personeel aan te nemen in de komende twaalf maanden.

The Next Women heeft als missie om een inclusief ecosysteem van vrouwelijke starters, gevestigde rolmodellen, deskundigen en investeerders te creëren. Het doel is om zowel wereldwijd als lokaal ambitieuze ondernemende vrouwen online en offline te adviseren, te inspireren en te verbinden.

Jaarlijks wordt TheNextWomen100 georganiseerd om het ecosysteem van startende en gevestigde vrouwelijke ondernemers, investeerders en experts verder vorm te geven. Een meer inclusief ecosysteem heeft positieve gevolgen voor het groeipotentieel van vrouwelijke ondernemers en de economie als geheel. Partners van TheNextWomen100 zijn Schaap en Citroen, Kennedy Van der Laan, ABNAmro, Adfab Digital, Ministerie van Economische Zaken en FD Media groep.

Als het lijkt op de Drie Dwaze Dagen maak ik subiet rechtsomkeert denk ik vooraf. In de rij staan om 8 uur ’s morgens wil ik ook niet en ik ga zelfs niet een uurtje eerder naar de winkel, die om 9 in plaats van 10 uur open gaat. En dus grijp ik mis: de collectie van Marni die vanaf 8 maart in Nederland in welgeteld vijf filialen van H&M hangt. Of beter: heeft gehangen. Want op een paar moeilijke en dus onverkoopbare plastieken truien na, is de collectie rond 11 uur nagenoeg uitverkocht.

Het moet gezegd: het is een wondermooie collectie die hoofddesigner van Marni, Consuela Castiglioni herself voor H&M ontwierp. Veel zijde en bijzondere structuren, mooie kleuren en een wat onopvallend silhouet; dat laatste is een kenmerk van de ontwerpen van Marni: geen al te scherpe lijnen. Ik ben zelf niet zo enthousiast over de in-je-pyjama-naar-kantoor-dracht maar voor het overige ben ik fan. Schoenen die ik jaren geleden kocht, gooien nog steeds hoge ogen, en niet alleen bij mij. En daarom ga ik vandaag naar H&M, waar ik eerdere designers die voor H&M een gelegenheidscollectie ontwierpen, beter kon weerstaan. Dat de collectie wereldwijd op 8 maart dus internationale vrouwendag zijn weg naar de schappen vindt, is toeval, laat woordvoerder Elke Kieft weten. “De donderdag is een goeie dag voor een designercollectie, zo weten wij. En de lente is in aantocht.”

Cultmerk

Karl Lagerfeld, Versace, Stella McCartney en Victor & Rolf; het zijn niet de minsten die H&M al eens strikte om een collectie voor hen te ontwerpen. H&M probeert met de keuze van een designer telkens een andere doelgroep te bedienen. “Want iedereen moet wel eens bij H&M kunnen slagen,” zegt woordvoerder Kieft over de bij H&M gehanteerde filosofie. De reden dat Marni graag meewerkte aan het verzoek van H&M, is dat de Italiaanse designer kampt met een wat oubollig imago en dito koperspubliek. Een publiek dat noopt tot het aanboren van nieuwe en jongere kooplustigen. Of ze daar met deze collectie helemaal in slagen is de vraag. Op de Dam in Amsterdam is het publiek gemêleerd, met een bovengemiddeld aantal vrouwen van boven de 40 die je normaliter niet bij H&M aantreft: een beetje grachtengordel meets Watergraafsmeer. Marni is en blijft een cultmerk dat geliefd is onder een wat eigenzinniger soort vrouw, dat ook graag een grote zwarte bril op de neus zet.

Ruilhandel

Ondertussen is het een ware doch uiterst beschaafde ruilhandel in de winkel op de tweede etage. ‘Als jij maat 38 nou te groot vindt, wil je die dan ruilen voor een maat 36?’ – overleggen twee vrouwen naast mij. En de dame die ik zojuist grootmoedig een rokje afstond, biedt mij nu een paar zwarte hoge schoenen aan omdat die vast heel mooi staan bij het knalblauwe kokerrokje dat ik op het oog heb. Het zijden jurkje met ballenpatroon dat ik thuis al uitkoos op de website, is in geen velden of wegen meer te bekennen. “Meteen weg,” zegt een hulpvaardige verkoopster. “Net als de sieraden.” De verkopers mochten nu eens niet als eerste shoppen; ‘normaal’ wordt alle kleding voordat die in de schappen belandt, door hen gescand op in de smaak vallende modelletjes. Maar dat kan een designercollectie van H&M zich niet veroorloven. Van alle artikelen zijn er maar 25 per maat, zegt de verkoopster. Woordvoerder Kieft zegt geen getallen te delen. Noodzakelijk is het wel, om nog enige exclusiviteit te waarborgen voor een publiek dat weliswaar voor een dubbeltje op de eerste rij wil zitten, maar toch niet zo graag een moeder op het schoolplein met dezelfde outfit ziet lopen.

Schoolplein

Het is niet de enige regel die H&M voor zo’n speciale designercollectie uitvaardigt. Je mag het artikel maar één keer in dezelfde maat kopen. Dus als vriendin M. erin slaagt om na een uurtje stug volhouden achter haar laptop, online in te loggen, kan zij maar één keer ‘ons jurkje’ in ‘onze maat’ in het winkelwagentje droppen. En dan is er nog de regel dat ruilen of terugbrengen alleen kan als je dat binnen drie dagen doet, in plaats van de gebruikelijke 30. Goed nieuws dus voor wie een tikkeltje naïef denkt dat na werktijd ook een prima moment is om te shoppen en dus net als ik toch een beetje misgrijpt: dit weekend zijn de artikelen die thuisgekomen toch niet zo mooi blijken, maar onder druk van het grote-graaiengroepsproces zijn afgerekend, alweer in de winkel terug.

Girl Marketing
Female Marketing Expert, Mabel Nummerdor, schrijft een boek over het interessante onderwerp female marketing, wat binnen enkele weken op de markt zal verschijnen. Ze vroeg mij een bijdrage te leveren aan het boek en iets op te schrijven over hoe het zit met ‘girl marketing’ en hoe de meisjes van nu in het leven staan.
Zoekend naar inspiratie stuitte ik op het boek Generatie Z van de visionairs Jos Ahlers en René Boender. Nog voordat het boek bij mij in de bus lag, had ik al een interessante conversatie met René over de aanstormende meisjes die een razendsnelle feminisering te weeg gaan brengen in alle lagen van de zorgsector, rechten, toerisme, onderwijs, communicatie, etc.. Alleen de financiële sector blijft voorlopig nog een door mannen geregeerd domein, is hun voorspelling.

Digital Natives
Generatie Z zijn de kinderen die zijn opgegroeid in het digitale tijdperk en die zich een tijd zonder mobiele telefoon, zonder continu iets leuks op TV, zonder voor iedereen een computer binnen handbereik en geen internet in hun broekzak, niet kunnen voorstellen. Ze worden ook wel Digital Natives genoemd.
Volgens René Boender hoef je deze generatie niets uit te leggen. Ze kunnen immers zelfstandig alles zelf opzoeken en uitzoeken. Het is ook niet nodig om ze te motiveren, ze doen toch wat ze zelf het liefste doen. Wat vooral van belang is, dat we ze inspireren, dat we ze ‘empoweren’. Je ziet nu al dat de scholen van nu niet echt meer voldoen. Het schoolsysteem zal moeten transformeren tot sociale plaatsen, waar de leerkrachten eerder inspirators zijn.

Rol van ouders
Ook de rol van de ouders verandert. We zien een vervaging van het concept ‘gezin’. Tenminste het traditionele gezin als een gesloten unit met aan het hoofd een vader en een moeder is niet meer een vanzelfsprekende standaard. Generatie Z groeit op in een gezin dat ook een netwerk is, van (stief)ouders, (stief of half) broers en zussen, opa’s en oma’s, en ook dienstverleners als BSO’s.
Het gezin wordt dus een netwerk dat in beweging is. Soms komt er iemand bij en dan verdwijnt iemand een tijd uit beeld. Dit zorgt ervoor dat de machtsverhoudingen binnen gezinnen losser worden en dat Generatie Z haar basisbehoeftes als loyaliteit en veiligheid voor een deel zelf invult. De ouder heeft daarmee ook meer de rol van inspirator en van coach.
Dat zowel kinderen als ouders daar af en toe mee worstelen is niet meer dan logisch. En dat je als ouder soms ook geïnspireerd en gecoacht moet worden ook. Dat helpt het ‘netwerk’ gezin en met name ook de kinderen om op te groeien tot vrolijke, zelfverzekerde mensen die in de ‘netwerk’ maatschappij zich als een vis in het water voelen.

Ondernemers, merken, start-ups en creatieven die met een persoonlijke overtuiging hun ideeën willen lanceren, kunnen vanaf vandaag het New Verbalizing Grid downloaden. Deze do-it-yourself tool helpt je zélf tot de kern van je nieuwe idee te komen: wat is je idee, voor wie is het waardevol en waarom, en wat is je filosofie erachter (de WHY). Het New Verbalizing Grid is bedoeld voor de conceptfase, het aanscherpen van je strategie en ‘brand story’, of als checklist en inspiratiebron.

De moeilijkheid van ideeën is dat ze eerst in je hoofd en hart binnenkomen en het even duurt voordat je ze kernachtig kunt verwoorden. Toch is dit een essentiële stap als je aan anderen – investeerders, eindgebruikers of experts – je ideeën wilt verduidelijken.

Ontstaan
Al meer dan 10 jaar is conceptontwikkelaar Ellen Bokkinga gefascineerd door “het verwoorden van ideeën”. Waarom dit lastig is en via welke weg je tot de kern van je idee kunt komen.
Ellen Bokkinga (The New Verbalizers): “Steeds vaker zag ik ideeënmakers – van creatieven tot merken – worstelen met het verwoorden van hun passie naar de markt. Daarom besloot ik een gratis tool te maken waarmee je zelf grip krijgt op je idee en betere keuzes kunt maken. Zo kan een idee sneller groeien en zich verspreiden. Elk idee heeft immers de potentie om een geliefd merk te worden, maar het is zo sterk als de verhalen die erover worden verteld.”

DIY New Verbalizing Grid
Het Grid bestaat uit drie kolommen (1. Discover 2. Conceptualize 3. Influence&Inspire) en bevat 21 vragen die je onder andere keuzes laat maken over je persoonlijke doel, de context, your bigger plan, de rol van stakeholders en je acties. De antwoorden hierop kun je gebruiken om je idee aan te scherpen of te verwerken in je Idea Foundation (Why/How/What) en missie/visie/strategie. Begin 2012 komt er een document online dat structuur biedt aan de vervolgstappen ná het doorlopen van het Grid.

Ellen: “Een idee bestaat in twee vormen: het idee in je hoofd en een uitgevoerd idee. Daartussenin staat hard werken, veel lol en verwoorden naar anderen en jezelf wat je wilt bereiken.”

Het New Verbalizing Grid is getest door ondernemers en creatieven tijdens de BETA-fase van augustus tot december 2011. Ook is het Grid onlangs gebruikt tijdens de How to Verbalize your idea in the 21st Century presentatie van Ellen tijdens de Internet Week Europe 2011 in Londen en door app-makers tijdens het eerste SellAnApp Live Event in de Engelenbak.

Ellen: “De geschiedenis en de persoonlijke motivatie van founding fathers zorgt ervoor dat een idee op zichzelf staat en niet valt te kopiëren. Mijn missie is om van deze ideeënmakers ‘New Verbalizers’ te maken die zélf tot de essentie van hun idee komen en ons vervolgens met hun producten, acties en verhalen inspireren. Zo maken zij daadwerkelijk de impact die zij voor ogen hebben.”

What’s next?
Recent is een samenwerking gestart tussen The New Verbalizers en PUP Amsterdam om ‘Puppers’ (creatieven) via het Grid en sessies in hun conceptfase te begeleiden. Via een andere samenwerking met Peter van Sabben (strateeg) zullen onder de naam WeYou&Us in 2012 diverse actie-georiënteerde business tools online verschijnen. Verder neemt Ellen op 22 december a.s. tijdens het Indie-Brands Event in Pakhuis De Zwijger deel aan een panel over Indie Brands die mainstream gaan.

Ellen: “Het mooie aan deze tijd is dat ideeën, denkwijzen, boeken en tools zich makkelijk laten verspreiden. Ik hoop dat het New Verbalizing Grid de weg vindt naar diegene die op dit moment, waar dan ook, een idee uitdenkt en inspiratie en structuur nodig heeft. Voor diegene heb ik het New Verbalizing Grid tenslotte gemaakt.”

photo by: Ilja Keizer

Mirjam ten Cate, van Proxx Company Diversiteitsmanagement, is genomineerd voor de Award ZZP-onderneemster van het jaar.
Mirjam is één van de drie genomineerden voor deze award, een initiatief van Federatie Zakenvrouwen. Federatie Zakenvrouwen is aangesloten bij werkgeversverbond VNO-NCW en streeft naar een verandering in het maatschappelijk denken ten aanzien van de arbeidsparticipatie van vrouwen.

Awards van Federatie Zakenvrouwen 2011
Vandaag worden de winnaars tijdens het feestelijke avondprogramma van The Women’s Conference Europe in de Passenger Terminal in Amsterdam bekend gemaakt. De Federatie Zakenvrouwen reikt in totaal vijf awards uit. De awards beslaan de volgende categorieën: Vrouwelijke Topmanager van het Jaar, KriDaTie Jong Talenttrofee, Internationale Onderneemster van het Jaar, MKB-Onderneemster van het Jaar en ZZP-Onderneemster van het Jaar. De FZ Awards worden jaarlijks uitgereikt aan vrouwelijke ondernemers die lef en originaliteit tonen in het ondernemerschap en hun bedrijf met visie en volharding tot een succesvolle onderneming hebben uitgebouwd.

Mirjam ten Cate van Proxx Company, diversiteitsmanagement
Mirjam ten Cate is eigenaar van Proxx Company. Proxx Company is een training- en adviesbureau gespecialiseerd in diversiteitsmanagement en de ontwikkeling van vrouwen in organisaties in het bijzonder.
Mirjam helpt organisaties met de instroom, doorstroom en het voorkomen van uitstroom van talentvolle vrouwen. Daarnaast heeft zij haar krachten gebundeld met imagocoach Sascha Bertus in hun concept ‘Zien ze wel hoe goed je bent?’. Veel vrouwen zouden meer erkenning willen voor hun kwaliteiten en zijn op zoek naar praktische tips hoe ze dat voor elkaar kunnen krijgen. In het boek en bijbehorende trainingen en workshops begeleiden de auteurs de lezer op weg naar zichtbaar zakelijk succes. Het concept slaat aan, want de eerste druk van het boek was al na één maand uitverkocht en Managementboek.nl selecteerde het boek als een van de beste managementboeken van 2010. Sascha & Mirjam zijn door de wol geverfd als het aankomt op het maken van zichtbaar zakelijk succes. Met hun boek, trainingen en workshops adviseerden zij al honderden vrouwen (en mannen) hierover.

Aangezien zichtbaarheid in elke bedrijfstak belangrijk is, is de klantenkring zeer divers. Opdrachtgevers zijn o.a. ABN AMRO, Achmea, Arag, BAM, CBS, Ernst & Young, House of Performance, ING, KPMG, KPN Consulting, NS en TU Delft.

Van 2003 tot 2007 was Mirjam Global Diversity Manager bij ING, waar zij verantwoordelijk was voor wereldwijde projecten op het gebied van diversiteitsmanagement.

The Next Women deed het al eerder in Engeland en zet dit sprankelende event voort in Nederland: op 29 november 2011 is The Next Women Pitching- & Netwerkavond.

Voor vrouwelijke ondernemers die zich willen voorbereiden op een investeringsronde is er op 29 november speciaal een event dat The Next Women samen met Astia organiseert. Een panel van investeerders en andere deskundigen beoordeelt de pitch van 8 ondernemers: hoe goed is hun businessplan? Reeds opgedane ervaring met het vinden van investeerders is niet noodzakelijk.
Sponsor is Microsoft BizSpark.

Oprichter TNW Simone Brummelhuis organiseerde al in 2008 in Engeland pitchavonden. “Op verzoek van onze lezers zijn we ermee begonnen en ze worden zeer gewaardeerd. Het biedt bezoekers ook een uitstekende mogelijkheid om te netwerken en duurzame zakelijke contacten op te doen.”

Heikki Haldre van Fits.me over een van deze avonden: “Het was een geweldige ervaring om deel te nemen. De reacties van het panel waren van onschatbare waarde, ik ontmoette de meest intrigerende mensen, en de hele ervaring was opwindend. Ik ben The Next Women dankbaar voor deze gelegenheid: een ‘blast’! Ik heb echt genoten van elke minuut, maar kan me alleen maar voorstellen hoeveel werk het was om het te laten gebeuren, zo soepel.”

De 8 ondernemers die gaan pitchen zullen een workshop volgen om hun presentatie voor te bereiden. De belangstelling is groot: er is op dit moment nog maar één plek weg te geven. Zo’n 25 gasten zullen het evenement kunnen bijwonen. Hiervoor zijn nog iets meer plaatsen, dus boek snel.

Wanneer? Dinsdag 29 november 2011
Waar? Microsoft, Evert van de Beekstraat 354, 1118 CZ, Schiphol

De agenda:

15.00-18.00 uur: Workshop voor de 8 ondernemers

VOOR ALLE GASTEN:
18.00-18.15 uur: Ontvangst en registratie
18.15-18.30 uur: Entrepreneur Keynote door Joëlle Frijters van Improve Digital
18.30-18.45 uur: Investor Keynote door Harry Helwegen van Business Angels Netwerk Nederland
18.45-19.00 uur: Networking Break met een drankje
19.00-20.30 uur: Presentaties
20.30-20.45 uur: Networking Break met een drankje
20.45-21.00 uur: Bekendmaking winnaar en afsluiting

‘WE keep on growing’ biedt vrouwelijke ondernemers concrete coaching

Op 1 september 2011 is het EU-project ‘WE keep on growing’ in Nederland van start gegaan. Waarbij WE staat voor Women Entrepreneurs: het project zet zich actief in voor vrouwelijk ondernemerschap in Nederland. ‘WE keep on growing’ geeft vrouwelijke ondernemers een sterk netwerk en werkt met gerenommeerde mentoren die vrouwelijke ondernemers twee jaar lang coachen. Doel is de gecoachte ondernemers te versterken op het gebied van effectiviteit, efficiency en winst/omzet en een verbetering van persoonlijke- en ondernemersvaardigheden. Ook zal het project zich inzetten voor meer aandacht voor vrouwelijk ondernemerschap in Nederland.

Er is nog ruimte voor vrouwelijke ondernemers om zich in te schrijven voor dit kosteloos EU-project. Direct inschrijven via: www.wekeepongrowing.nl.

Vrouwelijk ondernemerschap
Er zijn in Nederland steeds meer vrouwelijke ondernemers, ongeveer 348.000. 50% van deze ondernemende vrouwen wil met haar organisatie groeien, zo blijkt uit onderzoek. Bovendien zijn vrouwelijke ondernemers relatief innovatief en hoogopgeleid. Momenteel is 35% van de startende ondernemers vrouw. Dit maakt dat vrouwelijke ondernemers een enorm potentieel vormen voor economische groei. Daarbij heeft onderzoek uitgewezen dat mentoring (coaching) een goede manier is om vrouwelijk ondernemerschap te stimuleren.

Actieprogramma ‘WE keep on growing’
De Europese Commissie heeft (in het kader van het Competiveness and Innovation Programme) een actieprogramma opgezet in verschillende Europese landen. Dit om vrouwelijk ondernemerschap een impuls te geven, te onderkennen dat vrouwelijke ondernemers andere kenmerken en behoeften hebben dan hun mannelijke collega’s en om zeker te stellen dat recent gevestigde vrouwelijke ondernemers hun activiteit de eerste – vaak moeilijke – jaren kunnen volhouden.
Het project is in Nederland gegund aan Eigenbaas.nl en Syntens Innovatiecentrum.

De Nederlandse marketing- en reclamewereld blijft een mannenwereld, zo blijkt uit onderzoek van de Vrije Universiteit. Mannelijke waarden overheersen in de bedrijfscultuur van reclamebureaus en marketingafdelingen. Omdat marketeers en reclamemakers zich in hun werk voornamelijk beroepen op brainstorm en intuïtie ontstaat er een mogelijke valkuil. Tachtig procent van alle aankoopbeslissingen wordt namelijk genomen door vrouwen, die door een totaal andere bril naar de wereld kijken.

Uit onderzoek uitgevoerd door de Vrije Universiteit Amsterdam in opdracht van SparkAvenue blijkt namelijk, dat mannelijke waarden als individualisme en competitiedrang binnen de marketing- en reclameberoepsgroep nog altijd hoog scoren.
Marketing- en reclamevrouwen hebben opvallend genoeg sterkere masculiene waarden dan mannen uit deze beroepsgroep, zo blijkt uit het onderzoek. De onderzochte marketeers gaven tevens aan dat intuïtie en inleving de voornaamste bronnen voor het ontwikkelen van marketingstrategie en campagnes zijn. En juist daar ligt, volgens de onderzoekster Mijke de Vette, een mogelijke valkuil.

Aangezien 80% van alle aankoopbeslissingen wordt genomen door vrouwen duiden de onderzoeksresultaten op een gap tussen de consument en de industrie. Masculiniteit domineert nog steeds in die beroepen, die geacht worden te praten met de vrouwelijke consument. “Een gemiste kans,” volgens Mabel Nummerdor, eigenaar van SparkAvenue; feminiene marketing. “Er valt zoveel winst te behalen door het beter marketen van vrouwen. Marketeers zouden zich bewuster kunnen zijn van het feit dat zij zich bewegen in een masculiene omgeving en dat hun wereld niet maatgevend is voor de Nederlandse consument. Mannen en vrouwen zijn radicaal verschillend en het loont zich om je als marketeer te verdiepen in genderkennis, iets wat tot op heden nauwelijks gebeurt.”

In de bekroonde tv-serie Mad Men wordt niet alleen het reclamebureau zelf, maar ook de communicatie met de vrouwelijke consument gedicteerd, door gladde, kettingrokende mannen. Dit beeld van Madison Avenue uit de jaren ‘60 lijkt weliswaar achterhaald, maar in de Nederlandse marketingpraktijk anno 2011 lijkt er van een totale verandering nog geen sprake.

Ingrid van Kasteren is De Ondernemende Vrouw 2011 geworden. Om vrouwelijke ondernemers in ons land te inspireren, organiseerden Lof Media en Eigenbaas.nl de verkiezing Ondernemende Vrouw.

Ingrid van Kasteren is medeoprichter van De Partners, Notariaat & Estate Planning. De jury over de winnares Ondernemende Vrouw 2011: “Ingrid heeft een succesvol persoonlijk verhaal. Ze is een mooi voorbeeld van hoe er bij vrouwelijke ondernemers eerst iets moet misgaan voordat ze de stap durven zetten om voor zichzelf te beginnen. Daarmee inspireert ze andere vrouwen om hetzelfde te doen.”

Uit recent onderzoek blijkt dat het aantal vrouwelijke ondernemers groeit. In de periode 2000 tot en met 2009 is het aantal vrouwelijke starters gegroeid van 25 naar 35 procent van het totale aantal starters. (Bron: rapport van onderzoeksbureau EIM)

Jury
De jury van de verkiezing Ondernemende Vrouw 2011 bestond uit Marjolein de Boer, directeur Eigenbaas.nl, en Jolanda Holwerda, directeur Lof Media. Uit de 164 aanmeldingen hebben zij een shortlist van zeven onderneemsters samengesteld die ze bekend maakten op Lofonline.nl. Bezoekers van de site hebben de uiteindelijke winnares gekozen: Ingrid van Kasteren.

Prijs
De Ondernemende Vrouw wint een mooi prijzenpakket: een interview in Lof Magazine (septembernummer), een jaar coaching op maat van Eigenbaas.nl t.w.v. € 1000,- en de mini-masterclasses over work-life integration van Jolanda Holwerda.

De genomineerden
De overige zes genomineerden waren: Brigitte van der Kleij-Wikkeling, eigenaar van het communicatieadviesbureau BW Communicatie & PR; Corinne Jaspers, eigenaar van Wheelylift, een uniek fietsopbergsysteem; Jennifer Dekker, eigenaar van Jennifer’s Kitchen; Marloes Collins, eigenaar van AllergieSupermarkt; Wendy van Ierschot, eigenaar van Van Ierschot BV, HR consultancy en HR co-sourcing.

Lof Media
Lof Media is het crossmediale platform voor een nieuwe generatie werkende ouders die carrière & gezin willen combineren. In samenwerking met overheid en politiek streeft Lof ernaar deze combinatie vanzelfsprekend te maken.

Eigenbaas.nl
Eigenbaas.nl is de onafhankelijke website waar je terecht kunt voor alle informatie met betrekking tot Microfinanciering in Nederland. Hier kan je zien waar je in Nederland advies kan ontvangen, hoe je een microkrediet kan aanvragen en wat microfinanciering heeft betekend voor andere ondernemers. Eigenbaas.nl wil dromen realiseren en stimuleert ondernemerschap op verschillende manieren, waaronder door het participeren in ondernemerswedstrijden. Ervaren ondernemers dienen als het voorbeeld voor de startende ondernemers en het is van belang om ook hen in het zonnetje te zetten.