Author Archive
Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Agenda
Jan 23, 2012
“De enige die jou tegenhoudt, ben je zelf.” Dat is het motto van Vrouw&Passie, organisator van de Powerdag. Met inmiddels alweer de derde editie van dit event wil de organisatie je inspireren om je dromen waar te maken en te doen wat je écht wilt.
Op donderdag 16 februari 2012 van 13.00 tot 17.45 uur vindt de Powerdag plaats in Seats2Meet Maarssen. Het programma bevat o.a. lezingen van Jolanda Holwerda (oprichtster van Lof) en Ronald van den Hoff (oprichter van o.a. Seats2meet en auteur van Society 3.0). Daarnaast is er een breed aanbod van leerzame workshops. Leer bijvoorbeeld hoe je je eigen merk neerzet, hoe je balans tussen werk en gezin vindt, hoe je social media inzet en je kunt speeddaten met ervaren coaches. Na afloop van het programma is er tijd om ongedwongen te netwerken tijdens de borrel. Kaarten kun je voor € 39,50 excl. BTW bestellen op www.vrouwenpassie.nl/powerdag.
Josje Feller (23), initiatiefneemster van het evenement en het gezicht achter Vrouw&Passie heeft in 2010 voor het eerst de Powerdag georganiseerd. Josje: “Tijdens mijn zwangerschap, drie jaar geleden, hoorde ik van veel mensen dat ik een eigen bedrijf en een gezin combineren wel kon vergeten. Ik merkte dat veel vrouwen met tegenzin of schuldgevoel naar hun werk gingen of maar gewoon thuis bleven voor de kinderen. We weten vaak precies wat we écht willen, maar dat doen we zelden. Daarom ben ik Vrouw&Passie gestart. In eerste instantie was dit een online platform waar vrouwen ideeën konden uitwisselen, artikelen en blogs konden lezen en elkaar konden inspireren. Nadat bleek dat er onder deze gedreven vrouwen veel behoefte was aan een plek om ervaringen en ideeën uit te wisselen, heb ik de eerste Powerdag georganiseerd.” En met succes, want de eerste Powerdag met Annemarie van Gaal trok ruim 700 vrouwen! Eindelijk konden al die vrouwen elkaar in levende lijve ontmoeten. Toen de eerste Powerdag een succes bleek te zijn, besloot Josje dit tot een jaarlijks terugkerend evenement te maken. Inmiddels is haar bedrijf uitgegroeid tot een crossmediale organisatie die naast het online platform ook Vrouw&Passie Magazine uitgeeft en evenementen organiseert.

Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Business Nieuws
Dec 19, 2011
Ondernemers, merken, start-ups en creatieven die met een persoonlijke overtuiging hun ideeën willen lanceren, kunnen vanaf vandaag het New Verbalizing Grid downloaden. Deze do-it-yourself tool helpt je zélf tot de kern van je nieuwe idee te komen: wat is je idee, voor wie is het waardevol en waarom, en wat is je filosofie erachter (de WHY). Het New Verbalizing Grid is bedoeld voor de conceptfase, het aanscherpen van je strategie en ‘brand story’, of als checklist en inspiratiebron.
De moeilijkheid van ideeën is dat ze eerst in je hoofd en hart binnenkomen en het even duurt voordat je ze kernachtig kunt verwoorden. Toch is dit een essentiële stap als je aan anderen – investeerders, eindgebruikers of experts – je ideeën wilt verduidelijken.
Ontstaan
Al meer dan 10 jaar is conceptontwikkelaar Ellen Bokkinga gefascineerd door “het verwoorden van ideeën”. Waarom dit lastig is en via welke weg je tot de kern van je idee kunt komen.
Ellen Bokkinga (The New Verbalizers): “Steeds vaker zag ik ideeënmakers – van creatieven tot merken – worstelen met het verwoorden van hun passie naar de markt. Daarom besloot ik een gratis tool te maken waarmee je zelf grip krijgt op je idee en betere keuzes kunt maken. Zo kan een idee sneller groeien en zich verspreiden. Elk idee heeft immers de potentie om een geliefd merk te worden, maar het is zo sterk als de verhalen die erover worden verteld.”
DIY New Verbalizing Grid
Het Grid bestaat uit drie kolommen (1. Discover 2. Conceptualize 3. Influence&Inspire) en bevat 21 vragen die je onder andere keuzes laat maken over je persoonlijke doel, de context, your bigger plan, de rol van stakeholders en je acties. De antwoorden hierop kun je gebruiken om je idee aan te scherpen of te verwerken in je Idea Foundation (Why/How/What) en missie/visie/strategie. Begin 2012 komt er een document online dat structuur biedt aan de vervolgstappen ná het doorlopen van het Grid.
Ellen: “Een idee bestaat in twee vormen: het idee in je hoofd en een uitgevoerd idee. Daartussenin staat hard werken, veel lol en verwoorden naar anderen en jezelf wat je wilt bereiken.”
Het New Verbalizing Grid is getest door ondernemers en creatieven tijdens de BETA-fase van augustus tot december 2011. Ook is het Grid onlangs gebruikt tijdens de How to Verbalize your idea in the 21st Century presentatie van Ellen tijdens de Internet Week Europe 2011 in Londen en door app-makers tijdens het eerste SellAnApp Live Event in de Engelenbak.
Ellen: “De geschiedenis en de persoonlijke motivatie van founding fathers zorgt ervoor dat een idee op zichzelf staat en niet valt te kopiëren. Mijn missie is om van deze ideeënmakers ‘New Verbalizers’ te maken die zélf tot de essentie van hun idee komen en ons vervolgens met hun producten, acties en verhalen inspireren. Zo maken zij daadwerkelijk de impact die zij voor ogen hebben.”
What’s next?
Recent is een samenwerking gestart tussen The New Verbalizers en PUP Amsterdam om ‘Puppers’ (creatieven) via het Grid en sessies in hun conceptfase te begeleiden. Via een andere samenwerking met Peter van Sabben (strateeg) zullen onder de naam WeYou&Us in 2012 diverse actie-georiënteerde business tools online verschijnen. Verder neemt Ellen op 22 december a.s. tijdens het Indie-Brands Event in Pakhuis De Zwijger deel aan een panel over Indie Brands die mainstream gaan.
Ellen: “Het mooie aan deze tijd is dat ideeën, denkwijzen, boeken en tools zich makkelijk laten verspreiden. Ik hoop dat het New Verbalizing Grid de weg vindt naar diegene die op dit moment, waar dan ook, een idee uitdenkt en inspiratie en structuur nodig heeft. Voor diegene heb ik het New Verbalizing Grid tenslotte gemaakt.”
photo by: Ilja Keizer
Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Business Nieuws
Nov 23, 2011
Mirjam ten Cate, van Proxx Company Diversiteitsmanagement, is genomineerd voor de Award ZZP-onderneemster van het jaar.
Mirjam is één van de drie genomineerden voor deze award, een initiatief van Federatie Zakenvrouwen. Federatie Zakenvrouwen is aangesloten bij werkgeversverbond VNO-NCW en streeft naar een verandering in het maatschappelijk denken ten aanzien van de arbeidsparticipatie van vrouwen.
Awards van Federatie Zakenvrouwen 2011
Vandaag worden de winnaars tijdens het feestelijke avondprogramma van The Women’s Conference Europe in de Passenger Terminal in Amsterdam bekend gemaakt. De Federatie Zakenvrouwen reikt in totaal vijf awards uit. De awards beslaan de volgende categorieën: Vrouwelijke Topmanager van het Jaar, KriDaTie Jong Talenttrofee, Internationale Onderneemster van het Jaar, MKB-Onderneemster van het Jaar en ZZP-Onderneemster van het Jaar. De FZ Awards worden jaarlijks uitgereikt aan vrouwelijke ondernemers die lef en originaliteit tonen in het ondernemerschap en hun bedrijf met visie en volharding tot een succesvolle onderneming hebben uitgebouwd.
Mirjam ten Cate van Proxx Company, diversiteitsmanagement
Mirjam ten Cate is eigenaar van Proxx Company. Proxx Company is een training- en adviesbureau gespecialiseerd in diversiteitsmanagement en de ontwikkeling van vrouwen in organisaties in het bijzonder.
Mirjam helpt organisaties met de instroom, doorstroom en het voorkomen van uitstroom van talentvolle vrouwen. Daarnaast heeft zij haar krachten gebundeld met imagocoach Sascha Bertus in hun concept ‘Zien ze wel hoe goed je bent?’. Veel vrouwen zouden meer erkenning willen voor hun kwaliteiten en zijn op zoek naar praktische tips hoe ze dat voor elkaar kunnen krijgen. In het boek en bijbehorende trainingen en workshops begeleiden de auteurs de lezer op weg naar zichtbaar zakelijk succes. Het concept slaat aan, want de eerste druk van het boek was al na één maand uitverkocht en Managementboek.nl selecteerde het boek als een van de beste managementboeken van 2010. Sascha & Mirjam zijn door de wol geverfd als het aankomt op het maken van zichtbaar zakelijk succes. Met hun boek, trainingen en workshops adviseerden zij al honderden vrouwen (en mannen) hierover.
Aangezien zichtbaarheid in elke bedrijfstak belangrijk is, is de klantenkring zeer divers. Opdrachtgevers zijn o.a. ABN AMRO, Achmea, Arag, BAM, CBS, Ernst & Young, House of Performance, ING, KPMG, KPN Consulting, NS en TU Delft.
Van 2003 tot 2007 was Mirjam Global Diversity Manager bij ING, waar zij verantwoordelijk was voor wereldwijde projecten op het gebied van diversiteitsmanagement.
Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Agenda
Oct 31, 2011
Na New York, Londen, Nairobi en vele andere wereldsteden nu in Groningen: Startup Weekend, 4 t/m 6 november 2011.
Creatief en ondernemend Groningen gaat zinderend weekend tegemoet
Of je nou creatieveling of ondernemer bent of gewoon een goed idee hebt, van 4 t/m 6 november kun je in Groningen je hart ophalen. Dan wordt namelijk het Startup Weekend Noord-Nederland georganiseerd. Een Startup Weekend is een zinderend evenement en een unieke smeltkroes van innovatie, creativiteit en ondernemerschap. Je gaat van idee naar bedrijfsstart (startup) in 54 uur en doet dat samen met een groep designers, marketeers, ondernemers, webbouwers en andere ICT-ers. Waar het op neerkomt, is dit: stop 100 creatieve enthousiastelingen een weekend lang in een hok en er ontstaan de mooiste startups die, dankzij de hulp van ervaren mentoren en feedback van een kritische jury, ook nog eens grote kans van slagen hebben in ‘real life’.
Een idee? Maak het waar
Startup Weekends zijn weekenden waarin de deelnemers in multidisciplinaire teams flink de handen uit de mouwen steken. Na open pitches op vrijdag worden de beste ideeën geselecteerd en teams gevormd. Op zaterdag en zondag zet ieder team een idee om in een nieuwe dienst of product, bouwt een website of mobiele toepassing met in elk geval een werkende demo of prototype. Zondagavond presenteren de teams hun resultaat aan een panel experts en krijgen ze feedback. Deze presentaties zijn een happening op zich, waar doorgaans veel publiek op af komt.
In het publiek zit tijdens de presentaties ook een aantal investeerders, dus de mogelijkheid bestaat dat een idee direct door hen wordt opgepikt.
Startup Weekend Groningen
Alle ideeën zijn welkom tijdens dit Startup Weekend: van rijp tot groen en van 1.0 tot x.0. Startup Weekend Groningen heeft in Healthy Ageing Network Noord-Nederland een platinum sponsor gevonden en er is dan ook een speciale prijs beschikbaar voor het beste idee binnen het thema Health & Life. Het evenement vindt plaats in het UMCG.
Deelnemers kunnen zich aanmelden op groningen.startupweekend.org. Op de site zijn ook kaarten verkrijgbaar voor de presentatie op zondagavond.
Internationaal netwerk
Startup Weekend is een Amerikaanse non-profit organisatie die binnen drie jaar 295 Startup Weekends over de hele wereld heeft ondersteund. 34.000 gepassioneerde deelnemers zijn op deze manier met elkaar in contact gebracht en hieruit zijn maar liefst 1420 nieuwe startups voortgekomen, waarbij sommige startups al omzet draaiden tijdens het weekend. 36% van de startups bestaat na drie maanden nog steeds.
Voorbeelden van succesverhalen zijn Twitpay (Atlanta), GoddessAlert (Amsterdam), ShuffleWear (Amsterdam) en Foodspotting (San Francisco).
Het motto van Startup Weekend is: “No Talk, All Action. Launch a Startup in 54 hours.”

Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Business Nieuws, Onderzoek
Oct 17, 2011
‘WE keep on growing’ biedt vrouwelijke ondernemers concrete coaching
Op 1 september 2011 is het EU-project ‘WE keep on growing’ in Nederland van start gegaan. Waarbij WE staat voor Women Entrepreneurs: het project zet zich actief in voor vrouwelijk ondernemerschap in Nederland. ‘WE keep on growing’ geeft vrouwelijke ondernemers een sterk netwerk en werkt met gerenommeerde mentoren die vrouwelijke ondernemers twee jaar lang coachen. Doel is de gecoachte ondernemers te versterken op het gebied van effectiviteit, efficiency en winst/omzet en een verbetering van persoonlijke- en ondernemersvaardigheden. Ook zal het project zich inzetten voor meer aandacht voor vrouwelijk ondernemerschap in Nederland.
Er is nog ruimte voor vrouwelijke ondernemers om zich in te schrijven voor dit kosteloos EU-project. Direct inschrijven via: www.wekeepongrowing.nl.
Vrouwelijk ondernemerschap
Er zijn in Nederland steeds meer vrouwelijke ondernemers, ongeveer 348.000. 50% van deze ondernemende vrouwen wil met haar organisatie groeien, zo blijkt uit onderzoek. Bovendien zijn vrouwelijke ondernemers relatief innovatief en hoogopgeleid. Momenteel is 35% van de startende ondernemers vrouw. Dit maakt dat vrouwelijke ondernemers een enorm potentieel vormen voor economische groei. Daarbij heeft onderzoek uitgewezen dat mentoring (coaching) een goede manier is om vrouwelijk ondernemerschap te stimuleren.
Actieprogramma ‘WE keep on growing’
De Europese Commissie heeft (in het kader van het Competiveness and Innovation Programme) een actieprogramma opgezet in verschillende Europese landen. Dit om vrouwelijk ondernemerschap een impuls te geven, te onderkennen dat vrouwelijke ondernemers andere kenmerken en behoeften hebben dan hun mannelijke collega’s en om zeker te stellen dat recent gevestigde vrouwelijke ondernemers hun activiteit de eerste – vaak moeilijke – jaren kunnen volhouden.
Het project is in Nederland gegund aan Eigenbaas.nl en Syntens Innovatiecentrum.

Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Agenda
Oct 10, 2011
Vrouwen in leidinggevende posities hebben een hoge status nodig om serieus genomen te worden, maar moeten zich gelijktijdig vrouwelijk gedragen om aantrekkelijk te zijn. En dat terwijl vrouwelijk gedrag per definitie statusverlagend is. Het heeft Hillary Clintons spindoctors heel wat slapeloze nachten gekost. Als ze te dominant optrad vonden de kiezers haar onaantrekkelijk, maar als ze zich te vrouwelijk zou opstellen zou dat ten koste gaan van haar gezag. Helaas beperkt dit dilemma zich niet tot de presidentskandidaten.
Overal waar vrouwen werken steken deze vragen de kop op. Het event Speak up Dear! van het bureau Nobbe │ Mieras laat zien hoe vrouwen kunnen afrekenen met deze problemen.
Speak up Dear! event
Op 17 november 2011 vindt in Hilversum het Speak up Dear! event plaats. Met dit event wil Nobbe │ Mieras trainingen vrouwen inspireren en toerusten om beter en vooral meer te gaan spreken. De aanwezige vrouwen luisteren naar een inspirerende spreker: Aaf Brandt Corstius. Hierna krijgen ze een inleiding op het onderwerp ’status’ door de dames Nobbe en Mieras en gaan ze in workshops aan de slag met hun eigen presentatievaardigheden. De dag wordt feestelijk afgesloten met een diner. Het event biedt hoogopgeleide vrouwen de inzichten en de inspiratie die ervoor zorgen dat ze beter gehoord worden. Speak up dear!
Datum: 17 november 2011
Doelgroep: Hoogopgeleide vrouwen
Deelnemers: Maximaal 60
Tijden: 13.30 – 20.30
Locatie: Landgoed Zonnestraal te Hilversum
Kosten: € 345,00 (of € 295,00 via de voorintekening)
Ga voor inschrijvingen en meer informatie naar www.speakupdear.nl of bel 026-4463002
Voorproefje: download hier alvast 10 tips voor sprekende vrouwen!

Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Business Nieuws
Oct 7, 2011
De Nederlandse marketing- en reclamewereld blijft een mannenwereld, zo blijkt uit onderzoek van de Vrije Universiteit. Mannelijke waarden overheersen in de bedrijfscultuur van reclamebureaus en marketingafdelingen. Omdat marketeers en reclamemakers zich in hun werk voornamelijk beroepen op brainstorm en intuïtie ontstaat er een mogelijke valkuil. Tachtig procent van alle aankoopbeslissingen wordt namelijk genomen door vrouwen, die door een totaal andere bril naar de wereld kijken.
Uit onderzoek uitgevoerd door de Vrije Universiteit Amsterdam in opdracht van SparkAvenue blijkt namelijk, dat mannelijke waarden als individualisme en competitiedrang binnen de marketing- en reclameberoepsgroep nog altijd hoog scoren.
Marketing- en reclamevrouwen hebben opvallend genoeg sterkere masculiene waarden dan mannen uit deze beroepsgroep, zo blijkt uit het onderzoek. De onderzochte marketeers gaven tevens aan dat intuïtie en inleving de voornaamste bronnen voor het ontwikkelen van marketingstrategie en campagnes zijn. En juist daar ligt, volgens de onderzoekster Mijke de Vette, een mogelijke valkuil.
Aangezien 80% van alle aankoopbeslissingen wordt genomen door vrouwen duiden de onderzoeksresultaten op een gap tussen de consument en de industrie. Masculiniteit domineert nog steeds in die beroepen, die geacht worden te praten met de vrouwelijke consument. “Een gemiste kans,” volgens Mabel Nummerdor, eigenaar van SparkAvenue; feminiene marketing. “Er valt zoveel winst te behalen door het beter marketen van vrouwen. Marketeers zouden zich bewuster kunnen zijn van het feit dat zij zich bewegen in een masculiene omgeving en dat hun wereld niet maatgevend is voor de Nederlandse consument. Mannen en vrouwen zijn radicaal verschillend en het loont zich om je als marketeer te verdiepen in genderkennis, iets wat tot op heden nauwelijks gebeurt.”
In de bekroonde tv-serie Mad Men wordt niet alleen het reclamebureau zelf, maar ook de communicatie met de vrouwelijke consument gedicteerd, door gladde, kettingrokende mannen. Dit beeld van Madison Avenue uit de jaren ‘60 lijkt weliswaar achterhaald, maar in de Nederlandse marketingpraktijk anno 2011 lijkt er van een totale verandering nog geen sprake.

Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Boeken
Aug 26, 2011
Promotie maken, een opleiding volgen, meer verdienen: we hebben na de vakantie genoeg goede voornemens en ideeën wat betreft onze carrière. Het probleem is dat het vaak bij goede voornemens blijft. Hoe zorg je ervoor dat je daadwerkelijk je doelstellingen behaalt, dat je jouw sterke punten meer ontwikkelt en goede adviezen opvolgt? Kortom, hoe maak je al die carrièreplannen concreet? Het nieuwe boek My Career Notes biedt je de oplossing.
Bepaal je doelstellingen en kom in actie
My Career Notes is een zakelijk notitieboek met ruim 30 voorgedrukte lijstjes om zelf in te vullen. Bijvoorbeeld ‘Mijn sterke punten’, ‘Cursussen en opleidingen die ik nog wil volgen’ en ‘Must read managementboeken’. Door het invullen van deze lijstjes word je je meer bewust van je werkzaamheden en bereik je meer. Naast deze lijstjes leer je je missie, visie en je huidige werk te beoordelen. Bovendien staat het boek vol met tips over onder andere (time-)management, lichaamstaal, mindmappen, onderhandelen, presenteren en social media gebruiken in je carrière. In twintig kleine hoofdstukken vind je per onderwerp de beste tips.
Voor man, vrouw, starter en professional
Investeer in jezelf: hoe meer jij weet, ook van jezelf, hoe verder je komt. En in welke fase van je werk je je ook bevindt, My Career Notes is voor iedereen een waardevol boek om meer uit jezelf en je werk te halen.
Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Agenda
Aug 15, 2011
Op 28 oktober 2011 wordt op een nu nog geheime locatie in Amsterdam een event gehouden waarbij jezelf laten zien centraal staat. Hiervoor nodigt Judith Webber namens PUURervaren 180 mensen uit die het aandurven zowel hun binnen- als buitenkant aandacht te geven. “Vaak is er op een event maar ruimte voor één van de twee”, aldus initiatiefneemster Judith Webber.
Het event richt zich op professionals, zowel in loondienst als zelfstandigen. Deze worden tijdens de dag geprikkeld door energizers, twee inspirerende sprekers en twee ervaringen, één gericht op de binnenkant (door het versterken van ieders regisseurschap) én één gericht op de buitenkant, door letterlijk in beeld te worden gebracht door een (film)camera.
Ook wordt tijdens het event een goed doel in het zonnetje gezet: Stichting Eigen Gezicht, een stichting die zich inzet om mensen met een gelaatsafwijking weerbaarder te maken. Daarna is er ruim tijd om na te praten over ieders ervaringen in een ontspannen borrel, waar niets meer ‘moet’ dan puur ontmoeten.
Na afloop zijn de deelnemers op zijn minst video- of fotomateriaal van zichzelf rijker. Ook kunnen ze naar eigen inzicht een gadgetbag vullen, omdat papier anders veelal in de prullenbak verdwijnt. En niet te vergeten: mooie en pure ontmoetingen.
Initiatiefneemster Judith Webber legt uit: “Het doel is na afloop mensen te zien vertrekken die zich meer zichzelf voelen dan ooit.”
Voor meer informatie en aanmelden voor deze happening: www.puurervaren.nl. Let op: tot 1 september geldt een early-birdprijs. De hashtag van het event op Twitter is #puurervaren.
Judith Webber ziet het als haar missie om de wereld puurder te maken. Dit doet ze al sprekend, schrijvend, trainend en coachend. Haar boodschap: Laat jezelf zien!
Twitter: @JudithWebber.
Geplaatst door Sigrid van der Hoeven
Business Nieuws
Aug 8, 2011
Ingrid van Kasteren is De Ondernemende Vrouw 2011 geworden. Om vrouwelijke ondernemers in ons land te inspireren, organiseerden Lof Media en Eigenbaas.nl de verkiezing Ondernemende Vrouw.
Ingrid van Kasteren is medeoprichter van De Partners, Notariaat & Estate Planning. De jury over de winnares Ondernemende Vrouw 2011: “Ingrid heeft een succesvol persoonlijk verhaal. Ze is een mooi voorbeeld van hoe er bij vrouwelijke ondernemers eerst iets moet misgaan voordat ze de stap durven zetten om voor zichzelf te beginnen. Daarmee inspireert ze andere vrouwen om hetzelfde te doen.”

Uit recent onderzoek blijkt dat het aantal vrouwelijke ondernemers groeit. In de periode 2000 tot en met 2009 is het aantal vrouwelijke starters gegroeid van 25 naar 35 procent van het totale aantal starters. (Bron: rapport van onderzoeksbureau EIM)
Jury
De jury van de verkiezing Ondernemende Vrouw 2011 bestond uit Marjolein de Boer, directeur Eigenbaas.nl, en Jolanda Holwerda, directeur Lof Media. Uit de 164 aanmeldingen hebben zij een shortlist van zeven onderneemsters samengesteld die ze bekend maakten op Lofonline.nl. Bezoekers van de site hebben de uiteindelijke winnares gekozen: Ingrid van Kasteren.
Prijs
De Ondernemende Vrouw wint een mooi prijzenpakket: een interview in Lof Magazine (septembernummer), een jaar coaching op maat van Eigenbaas.nl t.w.v. € 1000,- en de mini-masterclasses over work-life integration van Jolanda Holwerda.
De genomineerden
De overige zes genomineerden waren: Brigitte van der Kleij-Wikkeling, eigenaar van het communicatieadviesbureau BW Communicatie & PR; Corinne Jaspers, eigenaar van Wheelylift, een uniek fietsopbergsysteem; Jennifer Dekker, eigenaar van Jennifer’s Kitchen; Marloes Collins, eigenaar van AllergieSupermarkt; Wendy van Ierschot, eigenaar van Van Ierschot BV, HR consultancy en HR co-sourcing.
Lof Media
Lof Media is het crossmediale platform voor een nieuwe generatie werkende ouders die carrière & gezin willen combineren. In samenwerking met overheid en politiek streeft Lof ernaar deze combinatie vanzelfsprekend te maken.
Eigenbaas.nl
Eigenbaas.nl is de onafhankelijke website waar je terecht kunt voor alle informatie met betrekking tot Microfinanciering in Nederland. Hier kan je zien waar je in Nederland advies kan ontvangen, hoe je een microkrediet kan aanvragen en wat microfinanciering heeft betekend voor andere ondernemers. Eigenbaas.nl wil dromen realiseren en stimuleert ondernemerschap op verschillende manieren, waaronder door het participeren in ondernemerswedstrijden. Ervaren ondernemers dienen als het voorbeeld voor de startende ondernemers en het is van belang om ook hen in het zonnetje te zetten.