Op een gegeven moment heb je genoeg gewerkt. Dan ben je toe aan pensioen. Maar… hoe is dat geregeld? En wat moet je zelf doen?

In Nederland is het als volgt:
a. Iedereen die altijd in Nederland heeft gewoond, heeft AOW opgebouwd, algemene ouderdomswet. Dit werd ook het trekken van Drees genoemd.
b. Als je in loondienst hebt gewerkt, heb je vaak pensioen opgebouwd.
c. Daarnaast heb je mogelijk gespaard.

Als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor pensioenopbouw en sparen. Je hebt wel dezelfde rechten op AOW. Als men vraagt: ‘Moet ik al iets doen voor mijn pensioen?’, dan bedoelt men: ‘Moet ik sparen voor een aanvullend pensioen?’

En vooral: ‘Hoeveel moet ik sparen?’

Algemeen
Wat je nodig hebt is natuurlijk afhankelijk van je uitgavenpatroon. In het algemeen kun je aanhouden dat je van je 65e tot je 75e evenveel geld per maand nodig hebt als daarvoor. Vaak ben je nog gezond en je hebt meer tijd om uit te geven.
Vanaf je 75e heb je echt minder geld nodig, om de eenvoudige reden dat je dan minder kan.

Algemene ouderdomswet
In Nederland bestaat AOW. Dit is een basispensioen, voor alle mensen die tussen hun 15e en 65e in Nederland gewoond hebben. Nu, in 2012, is dat ruim € 1.075,- per maand. Dit is het brutobedrag, voor een alleenstaande. Brutobedrag betekent dat er nog belasting over betaald dient te worden.

Bij AOW is er een kleine groep die minder rechten heeft, namelijk als je enige tijd tussen je 15e en 65e niet in Nederland hebt gewoond. (meer info)

Aanvullend pensioen
Of je aanvullend pensioen ‘nodig’ hebt, is afhankelijk van je uitgavenpatroon, je eigen vermogen en andere persoonlijke omstandigheden.

De mogelijkheden om te sparen voor aanvullend pensioen zijn de volgende:
a. Via de werkgever
b. Via een verzekering of via de bank, dit zijn zogenaamde bancaire producten. Deze producten hebben namen als aanvullend pensioen, banksparen, lijfrenteproduct, inkomensverzekering of iets dergelijks. Als je in loondienst bent, gebeurt dit vaak via je werkgever. Als zelfstandige moet je dit zelf regelen.
c. Zelf sparen.

Hoeveel heb je nodig?
Wat heb je nodig? Dit zijn heel summiere richtlijnen:

- Van je 65e tot je 75e heb je evenveel (of wat meer) geld nodig dan het uitgavenpatroon dat je gewend bent. Gewoon, omdat je over het algemeen nog veel kan en dan over veel tijd beschikt. Na je 75e heb je beduidend minder nodig.
- Als je zelf spaart, kan je in meer of mindere mate zelf beslissen hoe je het laat vrijvallen. Als je via je werkgever spaart, heb je geen inspraak hoe je het kan laten vrijvallen. Het ligt dan vast in de pensioenafspraken.
- Zelf laten vrijvallen speelt vooral als je fiscaal voordelig spaart en een lijfrente moet kopen. Je kan dan met de lijfrenteverzekering afspraken maken. Hier zijn wel restricties aan, afhankelijk van bedrag en looptijd.

Aanstaande maandag verschijnt deel 2 van dit artikel op deze site.

Ondernemers, merken, start-ups en creatieven die met een persoonlijke overtuiging hun ideeën willen lanceren, kunnen vanaf vandaag het New Verbalizing Grid downloaden. Deze do-it-yourself tool helpt je zélf tot de kern van je nieuwe idee te komen: wat is je idee, voor wie is het waardevol en waarom, en wat is je filosofie erachter (de WHY). Het New Verbalizing Grid is bedoeld voor de conceptfase, het aanscherpen van je strategie en ‘brand story’, of als checklist en inspiratiebron.

De moeilijkheid van ideeën is dat ze eerst in je hoofd en hart binnenkomen en het even duurt voordat je ze kernachtig kunt verwoorden. Toch is dit een essentiële stap als je aan anderen – investeerders, eindgebruikers of experts – je ideeën wilt verduidelijken.

Ontstaan
Al meer dan 10 jaar is conceptontwikkelaar Ellen Bokkinga gefascineerd door “het verwoorden van ideeën”. Waarom dit lastig is en via welke weg je tot de kern van je idee kunt komen.
Ellen Bokkinga (The New Verbalizers): “Steeds vaker zag ik ideeënmakers – van creatieven tot merken – worstelen met het verwoorden van hun passie naar de markt. Daarom besloot ik een gratis tool te maken waarmee je zelf grip krijgt op je idee en betere keuzes kunt maken. Zo kan een idee sneller groeien en zich verspreiden. Elk idee heeft immers de potentie om een geliefd merk te worden, maar het is zo sterk als de verhalen die erover worden verteld.”

DIY New Verbalizing Grid
Het Grid bestaat uit drie kolommen (1. Discover 2. Conceptualize 3. Influence&Inspire) en bevat 21 vragen die je onder andere keuzes laat maken over je persoonlijke doel, de context, your bigger plan, de rol van stakeholders en je acties. De antwoorden hierop kun je gebruiken om je idee aan te scherpen of te verwerken in je Idea Foundation (Why/How/What) en missie/visie/strategie. Begin 2012 komt er een document online dat structuur biedt aan de vervolgstappen ná het doorlopen van het Grid.

Ellen: “Een idee bestaat in twee vormen: het idee in je hoofd en een uitgevoerd idee. Daartussenin staat hard werken, veel lol en verwoorden naar anderen en jezelf wat je wilt bereiken.”

Het New Verbalizing Grid is getest door ondernemers en creatieven tijdens de BETA-fase van augustus tot december 2011. Ook is het Grid onlangs gebruikt tijdens de How to Verbalize your idea in the 21st Century presentatie van Ellen tijdens de Internet Week Europe 2011 in Londen en door app-makers tijdens het eerste SellAnApp Live Event in de Engelenbak.

Ellen: “De geschiedenis en de persoonlijke motivatie van founding fathers zorgt ervoor dat een idee op zichzelf staat en niet valt te kopiëren. Mijn missie is om van deze ideeënmakers ‘New Verbalizers’ te maken die zélf tot de essentie van hun idee komen en ons vervolgens met hun producten, acties en verhalen inspireren. Zo maken zij daadwerkelijk de impact die zij voor ogen hebben.”

What’s next?
Recent is een samenwerking gestart tussen The New Verbalizers en PUP Amsterdam om ‘Puppers’ (creatieven) via het Grid en sessies in hun conceptfase te begeleiden. Via een andere samenwerking met Peter van Sabben (strateeg) zullen onder de naam WeYou&Us in 2012 diverse actie-georiënteerde business tools online verschijnen. Verder neemt Ellen op 22 december a.s. tijdens het Indie-Brands Event in Pakhuis De Zwijger deel aan een panel over Indie Brands die mainstream gaan.

Ellen: “Het mooie aan deze tijd is dat ideeën, denkwijzen, boeken en tools zich makkelijk laten verspreiden. Ik hoop dat het New Verbalizing Grid de weg vindt naar diegene die op dit moment, waar dan ook, een idee uitdenkt en inspiratie en structuur nodig heeft. Voor diegene heb ik het New Verbalizing Grid tenslotte gemaakt.”

photo by: Ilja Keizer

Sluit het jaar af met een knal. Je hebt het verdiend na al dat zweten, ploegen, tikken, testen en sleutelen. Je wilt uitgelaten worden. Dat kan op eNight, de party voor de interactieve industrie.
Op een toplocatie in Amsterdam draaien The Flexican, Disco Accidents en Kid Vicious de hele nacht.

Een snelle move of uren aan de kant staan met een rietje? Het mag bij de Party of the Nerds. Je hoeft niet mooi, hip of inspirerend te zijn.
Gewoon een goed feestje. Met iedereen uit de interactieve industrie. Kom met het hele team.
Vraag je chef een hoek te scoren. Er zijn verschillende zithoeken voor groepen.

Dress code: Geek Chic.

Wil jij heen? The Next Women mogen twee kaarten verloten. Stuur een e-mail naar ellen@thenextwomen.nl en wie weet mag jij er straks heen!

Wil je gegarandeerd kaarten hebben, dan bestel je die op www.enight.nl.

Het was zo’n 12 jaar geleden een van de eerste ’self development’ trainingen die ik deed en waarvan ik tot op de dag van vandaag nog steeds profijt heb. De Silva Methode is een oefening (wetenschappelijk onderbouwd) die je leert om op een simpele manier je hersengolven op een lager niveau te laten trillen dan normaal. In het dagelijks leven zijn onze hersenen in Bètastand; met de Silva Methode lukt het om op het lagere trillingsniveau Alfa te komen en toch gewoon wakker en alert te zijn. Als we in Bèta zijn, kunnen op een EEG-scan 14 golven en meer gemeten worden per seconde. Bij Alfa hebben we een verlaagde trillingsfrequentie in onze hersenen; zo’n 7-14 trillingen per seconde. In Alfa kun je veel beter gebruik maken van je hersenen. Je krijgt meer controle over je gedachten en daarmee beïnvloed je je gezondheid, je (leer)prestaties, je creativiteit, je geluksgevoel en je succes.

Sinds hun geboorte wist ik dat mijn dochters veel zouden hebben aan het leren van de Silva Methode op jonge leeftijd. Op school worden toch voornamelijk intellectuele en sociale vaardigheden bijgebracht. Silva is een geweldige aanvulling op het vermogen van kinderen om te kunnen visualiseren, te vertrouwen op hun eigen talenten en geeft ze tal van handige tips om dagelijks te gebruiken. De afgelopen herfstvakantie was het zover. Ik stuurde twee meisjes van 8 en 9 jaar, die geen idee hadden wat ze konden verwachten, naar het Silvaweekend. Samen met 8 andere leeftijdsgenootjes doken ze in de wondere wereld van Alfa, onder de bezielende leiding van Landa Endlich, de oprichter van Silva Nederland. Ik kreeg twee superenthousiaste Silva fans terug. Hun commentaar: “… alle kinderen zouden de Silva methode moeten leren…”.

We zijn inmiddels weer een aantal weken verder en ik zie en merk dat ze wat ze bij Silva hebben geleerd ook echt dagelijks gebruiken. Zoals:

- Positief denken en geloven in jezelf
- Meer zelfvertrouwen en durven nieuwe dingen te doen
- Beter ontspannen en rustiger slapen
- Pijn verlichten
- Beter omgaan met verdriet en boosheid

En ook belangrijk, we herinneren elkaar aan de kracht van positief denken. Zoals elk mens verlies ik ook wel eens mijn geduld en dan zijn er 2 stemmetjes die roepen, “Cancel Cancel”; een Silvamanier om de negatieve gedachte die eraan vooraf gaat weg te nemen. En dan lachen we samen en visualiseren we hoe Willy (voor niet-Silva-kenners; onze rechterhersenhelft en creatieve kant) zou fantaseren over de oplossing van een probleem.

Sinds 2001 is Landa Endlich directeur van Silva Nederland. Zij werkt al bijna 25 jaar met de Silva Methode en dat levert een schat aan praktische kennis en toepassingen op.

De meeste ondernemers, mijzelf inbegrepen, hebben moeite om in 30 seconden precies te vertellen waarom het verschrikkelijk zou zijn als jouw bedrijf niet bestond. Het over de brug brengen van De Fameuze “Why” is een belangrijke asset voor iedere ondernemer. Waarom is jouw bedrijf of jouw aanbod er? En waarom zou ik het kopen, gebruiken, geloven of er zelfs in investeren? Het is een moeilijke opdracht voor een ondernemer omdat je juist zoveel te vertellen hebt.

Omdat je als ondernemer alles opzij hebt gezet om je bedrijf te gaan runnen, voelt het vreemd, gek en zelfs oneerlijk als anderen jouw verhaal niet geloven. Jouw verhaal is namelijk glashelder, voor jou. Echter, niet altijd voor anderen. Jij hebt vaak jaren met het idee gespeeld, er heel veel over gepraat, research gedaan en geploeterd op je businessplan. Jij kent alle ins en outs waarom jouw bedrijf moet gaan slagen. Dat past toch nooit in een 30 seconden of 3 minuten pitch!

Maar het moet dus wel. Zoek hulp en oefen tot je erbij neervalt. Ik heb mijn pitch de afgelopen maanden met wisselend succes gebracht. Vaak reed ik na een slechte pitch ontredderd naar huis. Echter, niets is meer motiverend dan een geslaagde pitch te hebben neergezet. Als je in een paar minuten het wauw-effect kunt bereiken bij je toehoorders, dan voelt het of je het winnende breekpunt hebt geslagen in de match van je eigen ondernemerschap.

Laat je trainen en adviseren door mensen die er verstand van hebben. “Verleid je publiek en zorg dat je verhaal bevat wat zij belangrijk vinden om te horen”, zei Simone Brummelhuis op de pitching evening van The Next Women afgelopen dinsdag. Het klinkt logisch en toch is de copy/paste van vorige slides een valkuil. Een verkooppitch naar een klant is anders dan die naar een journalist of naar een investeerder. Zij luisteren allemaal met andere oren naar jouw verhaal. Een open deur, maar een pitch is maatwerk. Iedere keer weer.

Ik heb het Preferenso-verhaal nu wel honderd keer verteld en nog lukt het niet altijd de kern bij mensen te brengen. Ik moet dus blijven oefenen. De soundbites zijn belangrijk. Welke woorden blijven hangen? Jij moet ze zelf bepalen, anders doet het publiek het en gaan ze met de verkeerde boodschap naar huis. Let op je publiek: wie zijn ze, welk soort taal spreken ze, begrijpen ze jouw vaktermen wel. Hoe meer je werkt met voorbeelden die iedereen snapt, hoe meer aansluiting je zult vinden.

Een pitch is een optreden. De energie die jij erin stopt, krijg je terug. Jij moet het geloof uitstralen van je verhaal. Dat kun je, want jij kent je verhaal beter dan wie dan ook. Iedere keer komt er feedback, maar jij bent de scheidsrechter. Duizend mensen zijn duizend meningen. Bepaal zelf wat je meeneemt en wat je laat liggen. En zo wordt je verhaal iedere keer beter. En spanning voelt iedereen. Zelfs de master van de presentatie Steve Jobs is gegroeid door de jaren heen. Kijk maar eens naar zijn eerste TV-optreden in 1980. Er is hoop voor iedereen.